隱性潛能 讀後心得 — 保持韌性 （任性也要的）

我希望在2025年讀完至少四本書，一季一本，目前完成了25%

在書的最後一章節，就是後記的部分，我發現說作者在寫作時用了教學式的筆調，彷彿在向學生傳授知識。這種方式可能會特別吸引那些認真的好好學生（我可能也算是其中之一XD），所以讀起來會很像在聽他講課，作者會用概念闡述與案例分析相結合的方法，來解釋他每一章想要講的內容。我之前看了其他人的讀書心得，發現有人不喜歡他的這本書，或許...這種教學方式架構不是他們的菜。

那回到書的重點，我覺得有幾個概念蠻喜歡的，這本書主要是在講開發自己的潛能：

其實每一次又一次的失敗並非真正的失敗，而是正在慢慢地往更好的方向前進。

書中還有附上一些視覺化概念圖，像是我們看似走在谷底中，但我們不會永遠在谷底，我們是慢慢地往上爬這樣子，我很喜歡那張圖。

此外，作者也談到了「韌性」的重要性，就像橡皮筋一樣，我們夠韌性的話，我們就可以被被拉得很緊很緊，然後彈回來之後，也還是恢復該有的彈性，而不是就鬆掉。而如果橡皮筋不好的話，它可能就一拉就斷，或者是說拉太久就會鬆類似這樣的概念。

我覺得在我們學習過程中就是應該要讓自己no pain, no gain。不管是在運動，還是在讀書，就是要讓自己有痛苦的感覺，其實才是真正進步的，我以前不喜歡這個感覺，但是我有一點越來越可以擁抱這樣的心態，有時候就會讓自己痛苦一點點，其實回頭看會讓自己覺得有所成就、有一點點長進。

然後作者網站上面有一個連結，https://adamgrant.net/hidden-potential-quiz/ 大概10個問題的小測驗，它會測出你是大概是哪一個？我測出來是不完美主義，概念就是希望我去擁抱這個不完美，不要事事都追求太極致，那大家有興趣的話也可以玩玩看！

有另一個印象深刻的地方，就是在比較後面章節的部分，有一個墨西哥裔的美國人，他想要當太空人，前前後後投了幾十年的履歷，都沒有上NASA，因為NASA就是需要很好的背景的人才，擁有很好資歷的人才有機會入選，他是移民，是個很辛苦的移民，要邊工作邊讀書，因此他的背景沒有那麼的優越，但是他每年都這樣子不斷地努力試，同時也精進自己的能力，最後他先進了NASA當工程師，然後再轉到成為太空人。這個例子非常的感人，他書裡面還附了很多就是當時手寫履歷的信什麼的，以及各種瘋狂遭到拒絕。他的毅力非常的堅強，試了好幾年，永不放棄這個精神令我非常佩服，另一點我覺得很好笑就是他揭露的是好幾年前的拒絕信，大概可能2、30年前有了吧，拒絕信的模式其實跟現在在會收到的拒絕信的格式還是一模一樣，我就覺得～天哪這個世界上也太無聊了吧！這個拒絕的創意需要再加強！

以上。