Jan. 2021- Speed Interview/Meet.jobs

幾天前在瀏覽Facebook時，看到這張宣傳照片以及文案描述立刻吸引了我的目光!第一次認識Meet.jobs居然是在一個這麼意想不到的狀況下XD 由於「企業簡報」對我來說很新奇，也都快記不起大學那年代企業在校園徵才的感覺了，於是決定報名一探究竟! (報名費:免費)

創辦Meet.jobs是是一名國際工作者，但他歸台後，發現在台灣找工作，不但履歷要放照片，還得填寫各種個資(ex:生日、血型、婚姻狀態…等)，或有些還要求寫上一份工作的薪資和離職原因;但企業在徵才內容中只會寫「待遇面議」(先前看新聞說104求職網月薪低於四萬必須列出?->此部分我尚未求證，總之，求職方居於劣勢，而且超沒效率)創辦人因此才希望透過 Meet.jobs，介紹更多國內外的工作機會，並且要求雇主必須提供薪資區間。-> 光是這點我就非常讚賞創辦人啊!!身為也是在這社會工作的社畜?幾年前我回台找工作，也是面談過幾個我認為不是很恰當的公司啊!!

這場簡報的最主要目的就是，求職者有10分鐘的時間將直接與企業主管面試，且主管或是創辦人，也將親自上場簡報，介紹自己的企業和招募職位。這點我覺得滿有趣的，因為求職者也可以藉由企業的簡報，不論是presentation的人或是觀看slide也能讓你初步了解這家企業。所謂魔鬼藏在細節裡，當天簡報的企業中，我最有興趣的就是M開頭公司；這家公司不僅slide做得很好(包含整個色系運用、每一頁的文字、排版都不會有讓人overwhelming的感覺)，連演講者的上衣色系都和slide類似!不確定這是有花心思搭配抑或是巧合；不論如何，這家在我心目中給了最高分，而且印象非常深刻!很可惜開出來的職缺都是SW方面，非我擅長的領域，不過我還是會持續關切這間公司的動態，畢竟每天我們都吸收過載的資訊，要在腦中留下印象深刻的公司還真的少之又少!

早上除了企業簡報之外，下午也安排了快速面試(這部分是求職者先前在網路上就要投履歷)，不過我先前不知道有這個，因此也沒有事先報名。聽完了1.5小時的簡報，現場也歡迎直接報名與企業的自由交流，不過必須等先前已經投履歷面試的人先面試完才可以。雖然我也帶了我的履歷(還特別印了彩色版!)不過我只鎖定一家的其中一個職缺，排隊輪到我時，此職缺已經額滿，滿可惜的。畢竟這麼久沒面試，失去了一個面試練習的機會XD

         最後，我個人覺得這真的是一個很棒的講座，雖然我沒能練習到speed interview的10分鐘內推銷自己的技巧；但是我能從這些企業簡報中得知不同產業的性質&新創公司，也是一個收穫!