七日書｜離開熟悉的職場環境

離開熟悉的職場環境，是每個人都會經歷的事。

在職場上，調動職務或更換單位幾乎是無可避免的事。也許是公司政策改變，也許是上級的一紙調令，或者是我們自己選擇跳脫原有的舒適圈。不論原因是什麼，每一次轉換，都是一次心靈的震動。

熟悉的環境就像一張老朋友的臉。我們知道哪裡有咖啡機、同事午休時的習慣、誰總是準時上班，誰又總會遲到。這些日積月累的小習慣，構成了我們日常的安全感。但當調動來臨，這一切必須重來。

人對未知的本能反應，是不安。新同事的語氣是否友善？新的工作內容能否勝任？會不會不被接受、不被理解？這些問題如影隨形，甚至在夜深人靜時浮上心頭。就連走進新辦公室的那一步，也可能讓人內心微微顫抖。

但人生，恰恰因為「變動」而有了成長的可能。每一次的離開與加入，都是在重新認識世界，也重新認識自己。也許剛開始會感到手足無措，但時間會慢慢幫我們找到節奏。那些讓人緊張的會議、那些看不懂的報表，終究會變得熟悉，甚至有一天也會讓我們引以為傲。

重要的是，我們要允許自己感到不安，這並不代表懦弱，而是一種真實的反應。也要相信自己有能力適應、學習，甚至超越過去的自己。

畢竟，無論走到哪裡，真正的根從來不在辦公桌的位置，而是在我們心裡深植的那份專業與韌性。