《白箱》電視版、劇場版：夢想、傳承、與希望

《白箱》電視版為P.A. Works制作、水島努監督、橫手美智子編寫的的作品，《白箱》用季番長度講動畫制作，頭五集介紹主要人物和制作分工。因為動畫制作需要十分龐大的人手和工序，所以頭五集都是跟著主角混亂工作中進入故事，需要一點耐性堅持。但只要過了這一段，故事就會上軌道，它不單講如何處理制作中會遇到的問題，亦會嘗試探討一些問題：究竟舊時代的制作方式和作品比較好還是新時代的好；當迷失在不停追趕Deadline的工作中忘記了自己的夢想，夢想的路又應該如何行下去；究竟練精學懶完成工作或是學好手勢但工作常常加班；最後，探討為何要繼續做動畫，做出來的動畫想向制作人員和觀眾傳達什麼意義，最後的問題亦指向一般工作，究竟繼續做這份工又有什麼原因。

電視版有一幕我好深刻，一個動畫背景的神枱級人物被主角邀請幫手，但他覺得自己被新時代淘汰和看不起新一代，他起初是不接受的，但當他收到動畫公司社長亦是給他入行機會的禮物，結果他硬著頭皮接受委託。深刻的地方是故事講述他剛剛入行做動畫時，連畫畫的機會都無，但當時制作管理叫他畫其中一幕背景，並將畫作給當時導演和美術參考，結果他被賞識，可以參與在其中，同時亦拜師入門。每一個大人物都曾經是一個不起眼的人物，但因為當日有人看得起，給他機會，亦好好指導他成長，他才有機會成長，成為獨當一面的人物。

《白箱》有好多位都睇到想哭，在硬背景的制作進度下，故事總是帶著夢想、傳承、希望的信息，可能會覺得動畫不現實，但動畫就是在不現實中，為觀眾帶來人生的希望。

《白箱》劇場版就是用劇場版的長度去講武藏野做出電影動畫，故事講述電視版之後四年，武藏野因為一次投資方不出資， 陷入財困，人才四散和武藏野再一次陷入低谷。好多人都覺得明明上了成功軌道的武藏野要再一次跌落低谷，好像不是味兒，劇場版故事中人物成長又不是太有空間說明，但睇《白箱》劇場版就是為了見老朋友，可以和他們一起制作電影動畫已經足夠了。雖然劇場版不是Dan向，但太多彩蛋需要睇過《白箱》電視版才看得出制作人的心思，才明白監督的用心，雖然未曾看過都可以。

木下監督在故事中表演出對動畫制作的掙扎和熱血，我們會發現他為《白箱》監督白島努在故事中的代言人，白島努利用木下向觀眾表達出動畫制作對他來說是什麼的一回事，對木下（白島努）來說動畫人物本身是有靈魂的，要燃燒起自己的靈魂將故事說好，例如制作《EXODUS！》時，為了結局而苦惱，但為了一個高潮位不能偷工減料，雖然故事中最後有臥虎藏龍的高手協助。又例如《第三飛行少女隊》，對第一季結局有所堅持，不作不理想結局，想盡方法要向故事角色和觀眾帶來美好的將來，在任何時間都想和原作者溝通交流。到了劇場版，木下監督提醒主角，制作動畫不可用消極的態度去制作，我想因為他的動畫傳達的是夢想和傳承。在《空中強錫揚陸艦 SIVA》完成之時，餘下三週上畫，木下亦知道對於武藏野能完成電影動畫比追求完美更為重要，但他還是有點不滿意，覺得結尾有點不夠精彩，幸好，武藏野的文化不是得過且過，因為每一套作品就是制作人員的名片，制作團隊願意再一次爆肝燃燒靈魂去完成木下的指示。

《白箱》電視版同劇場版雖然描述制作動畫不太真實，但我相信《白箱》正是P.A. Works、白島努、橫手美智子對制作動畫的期望，期望卻是真實的，期望制作人員將最好的奉獻出來，為的是觀眾感受到他們制作動畫的熱情，觀眾感受到監督帶領團隊藉動畫帶來的信息。這就是木下監督所說的Win Win雙贏。

最後，《白箱》令我們對仍然堅持制作好動畫的公司與制作人員作出敬意，因為真實的動畫制作真是血汗工廠，當見到一些制作公司願意改善員工待遇和建立良好的公司文化，真的十分覺得需要珍惜和敬佩。

我覺得這篇訪問出談，好精彩，可以加深對《白箱》的理解。

《白箱》STAFF访谈翻译之监督水岛努对谈制作人相马绍二

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