台灣企業正面臨少子化與高齡化的雙重挑戰，人才短缺與生產力下滑已成為迫切的經營課題。在這個關鍵時刻，員工健康就是企業最寶貴的資產！法規明定，50人以上企業須實施「臨場健康服務」，透過專業的職傷預防與健康管理，不僅能有效降低職災風險，更能顯著提升員工效能與留才率。更進一步的「績優職場」認證，則以科學化的健康促進計…