西打藍

上回寫的「自由工作者必備：金錢焦慮」深獲迴響。但是，那只占自由工作者辛酸的 1/10 面貌。今天，就來說說接案近三年，我體驗到的十件自由「壞處」。其中光是和「金錢」有關的壞處，就高達 5 項。看完後，你再決定是否入行（坑）也不遲。

我前幾天認識一位真正的天才，但是，他也可能是瘋子。究竟是哪個？由你判斷。他的天才體現在哪裡？1. 知名科技公司內的工作能力。2. 一場成效優異的自媒體實驗。

前幾天，有位接案設計師來諮詢，他為了曝光接案服務，開始經營 IG、dcard、粉專。但是他有些沮喪地說：「我太晚經營社群，已經沒有紅利了。」他聲音漸小。我從他的話語背後，聽出他在怪罪社群、怪罪市場。於是我好奇地問：

這些年，很多人找我接案，也有少部分人找我合夥創業，目前身上已有 4 個合夥事業，2 個新合夥邀約。我心想：「找我接案、合夥背後的理由，有什麼區別？為何找我？」我細究原因，認為答案是：稀缺能力。什麼意思？

接案後，我是客戶的外包，過了幾年，我也逐漸找夥伴外包。外包要找誰？我先從認識朋友找起，後來學會找「適合」的人合作。適合是什麼意思？能力、態度、時程安排，三者分數越高越好。我過往都以接案者角度分享工作，這次以發案者角度，分享 7 位外包合作過程。

早期接案，我常在專案結束後就揮手告別，很少最大化效益：靠作品 / 合作擴展其他機會，無形損失發展潛力。例如我曾在一個月的時間，採訪 30 位得獎創業家，但是我沒有把握這些人際關係，採訪結束交換名片就散會，沒有更多自我介紹、加深認識，失去其他合作可能。

幾乎所有自由工作者，都有金錢焦慮：擔心賺錢太少，擔心收入不穩定。「你接案賺多少錢？有比以前賺得多嗎？」這題，可以名列接案者最討厭提問，等級如同上班族被問：「月薪多少？」我有金錢焦慮嗎？答案是，有，常常有。

我在疫情爆發前（2020/02）就開始遠距工作，當一名自由接案工作者，想分享七件印象深刻的遠距小事：一、一個人的快樂...

我轉換半接案、半創業狀態後，開啟新一種思考方式：「每次交集，都有潛在合作機會。」現階段自己，同時有多個案子、社群、讀書會、合夥事業。在各種交集下，新書邀約、大品牌合作、新創業才陸續出現。

分享接案歷程多年，還是常被問：「案源怎麼來？」，這回想換方式回答問題。於是我列下近一個多月收到的案件，包含出處、內容、如何配置資源等。讓有意接案的你，了解這行的真實情況。

我從小到現在，身邊朋友很少會談錢的話題，少數談的都是投資股票，或者問薪水多少，幾乎沒人談錢與自己的關係。我只能自行摸索，並發現自己與錢之間，曾經歷過恐懼及工具的關係。

我永遠記得當自由工作者的第一天，鬧鐘沒響，讓陽光曬醒。那時沒有工作壓力，沒有待辦事項，我完整擁有一天的時間，我可以盡可能想像：今天要做什麼？

我過往接案，都專注於完美，在提交企劃、網站成果、文字稿件前，都檢查數十次才交給客戶。但是近期發現「追求完美」，並不適用於經營自媒體 / 個人品牌。為什麼？

我上週和一位朋友咻咻碰面，她三年前離職後，馬上就登記公司，開啟一人公司接案模式。由於工作性質相同，方法相似，我們聊了不少接案過程的趣事與難題。

近期不約而同，很多朋友和我聊起副業，大家都想開創正職以外的收入。舉例其中三位朋友分享：「我自己是做廣告投放，本身在電商平台工作，想說自己也來試試經營電商。」

接案近三年，寫了三百多篇文章，現在一切發展都好，但是回頭看後反思：如果三年間能「多做一件事」，現在的發展可能不只如此，收入多一倍都可能。那件事是：「榨乾每一分創作的影響力」。但是我為何沒做？細細思究後，發現人人都可能和我一樣做不到。

有些讀者知道，我兩年半前離職時，與自己約定接下來的三個月，若每月賺不到兩萬生活費，就回職場工作。我被這則約定啟發，想從明年初開始，做個半年新嘗試：「我一樣會接案，但會花額外時間經營自己的事業，靠接案以外收入賺足生活費。」

還記得剛接案時，我為了達成最低每月賺兩萬元生活費的底線，把腦袋裡能想到的賺錢方式都列出來。而細數當前的賺錢管道，總計有八種不同收入來源。包含：寫書、網站後台開發...

如果 2020/2 我沒選擇當自由工作者，現在大概還是軟體工程師，可能年薪百萬、遠距工作，或許已經買房。如果讓我重新回到兩年半前，我依然會選擇現在的生活嗎？

剛接案第一年，我的案量是今年的 1.5 倍，我當時有案就做，有錢就賺。我在年輕時可以這麼做，但難道要工作一輩子嗎？體力能負荷多久？我真的喜歡做別人的案子嗎？