南漂迷路EnGr

@South_Engr_888

職場生活.｜職場有如宮廷劇登基/爭寵.｜職場Ｍermer.

02_心態 |「職場點滴」- 品牌建立的投資報酬率

延續上一篇的論點，年資無法定義職位，當然更不能定義價值，如何做到無可取代並成為調薪最高、獎金更多的價值？探討提高貢獻度自身價值與薪資成長幅度的關鍵。

01_歷程|「職場點滴」-菜/不菜？年資無法定義的事實！

「菜鳥」儼然成為年資淺代名詞，年資只是參考職無法成為定義成就的關鍵，經歷多少煎熬的職場甘苦真的脫離菜鳥了嗎？

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