尘肺病患者在传统认知是属于过去的职业病，患者年龄多在四五十岁左右，来自矿山、冶金等传统粉尘行业，他们的困境似乎随着大型环保治理整改而逐渐淡出大众关注。公益组织大爱清尘于今年夏天发布的调研却指出，尘肺病出现明显的年轻化趋势，新一代患者的处境却没有得到对应的关注、预防和救助。

9月13日，被广泛讨论地延迟退休政策最终落地。新政策计划用15年时间，逐步将男职工退休年龄延长到63岁，女职工退休年龄延长至55岁和58岁。同时，到2030年社保的最低缴费年限也将从15年延长至20年；新政策中还提出自愿、弹性的原则，即劳动者到退休年龄仍可以选择继续工作。

加班、过劳，生活中的种种卷王，大多都是因为家无余粮、肩上所扛起的压力太大。杭州55岁骑手猝死街头，他生前也是该地区的“单王”。这个社会为何给我们这么大的压力？是反抗还是离开？

国内的最低工资其实长期都不符合“最低工资标准”，最低工资数据是一个无法在当地生活的标准。

最近小报正在进行一系列的改造计划，其中一项主要变化将从本期开始实施。从47期开始，小报内容将会区分为“新闻刊”和“副刊”，分两周先后发布。原本小报内新闻时效性强的内容都在首周发布，而本刊（副刊）将包括茶话会、工运谈、法律与维权、资源推荐等多样板块。

陪酒行业的劳动者就像隐形人，明明付出了情感劳动、身体的损耗，却在劳动关系中完全被隐形。

2024年6月15日，河南省平顶山市叶县，8名女工在回家的路上于她们乘坐的轻型厢式冷藏货车里窒息昏迷，经抢救无效均不幸遇难。她们都是当地一家牛肉加工厂的临时工，年龄在四五十岁之间。雇主和她们选择乘坐冷藏货车上下班是为了节约通勤成本（来源）。

“急招12小时长白夜班，工作轻松，休息时间长，可摸鱼，提供食宿交补，工资日结220-300一班，下班结工资，名额有限，有意者私！”这是某物流园区日结兼职群内的招聘广告。受经济萧条大环境的影响，不少劳动者在没找到合适的工作前，都会选择先做日结工来维持生活开销。

近日，多名“拼多多”公司前基层职员在离职后遭到起诉，被前雇主索赔从二十万到上百万不等的天价违约金，逼得多名当事人走投无路，引发热议（来源）。拼多多官方在各文章上千万阅读、转发量时保持沉默，在多篇文中遭删除封禁之后发布声明否认，声称遭到竞争对手抹黑（来源）。

“一口价”是指乘客在选择目的地后，网约车平台会根据行程路线，给出一个相对较低的固定价格。无论实际路程是否发生变化，路况是否拥堵，乘客最终到达终点支付的车费始终保持不变。这与传统出租车按照路程和路况分段计价的模式截然不同。

女性并非铁板一块，各不相同的女性也能够主动联结成为集体，团结一致为核心目标共同抗争，而非让渡定义自身是谁的权力。之所以发疯的女人们还要聚在一块讲述女性故事，声明其立场，是为了从被（男人）言说的抽象集体，成为主动构建的抗争集体。

“华人员工最容易压榨”？甚至“华人最坑华人”？这似乎是一个海外移民之间流传的未经证实的印象和迷思。在多年以来的普遍印象中，华人新移民吃苦耐劳，不擅长主张权利，常常为雇主欺压，而华人社群之内的互相雇佣，也给予一些华人雇主剥削员工的机会。这一现象如今存在吗？

本篇重点标题为“真假五天八小时”，我们想强调的一方面是消息的真真假假、难以确认。另一方面是，五天八小时表面上是减少工作时间、杜绝过劳与内卷，但在目前的劳动条件下，它可能是假意减少工时，真正的目的是减少工资。

三年来，在疫情直接冲击下，客流量减少和财政补贴削减的双重压力，使得公交行业面临最凛冽的寒冬。

在这场洪灾中，哪些行业、哪些处境的劳动者遭受了伤害？他们有可能获得补偿与保障吗？

这个夏季，属于一代青年、毕业生的关键词恐怕是“失业”。

今年六月开始，全国多个地区被热浪席卷，地面温度往往比实际报道的气温要高。如此一来，室外劳动者们的工作条件也异常恶劣。对一般人而言，酷暑之下步行十分钟就会汗流浃背，但环卫工人却不得不穿着闷热的工服，并在炙烤环境下忍受长时间的户外工作。

“限期搬离”、“房租涨价”、“客流减少”、“孩子上学难”的问题困扰着大量的个体和家庭。周边地区的房源变得紧迫，租金、租房中介费大幅上涨，许多人被迫迁移，外地户口的住户更面临被迫返乡。

我们想跟各位聊一聊青年失业的背后：这一代青年人如何看待失业？国家的就业政策能否奏效？以及，究竟是谁在为青年高失业率而害怕。

广东东莞发生了一起因被克扣工资，工人殷某多次讨薪无果当街怒杀三个劳务中介的惨案。5月17日，江苏盐城又发生一起类似事件，两位劳务中介被杀。这些案子在工人之间迅速传播，激发很多讨论。因很多人都经历过或者听说过被劳务中介坑害的事情，人们普遍对殷某的遭遇表示同情，多人表示要给其家人捐款…