今天是婦女節，一個紀念婦女爭取權利的節日。今天受邀於「新北市 TCS 探索未來國際實驗教育機構」分享身為一個生理女性，我是如何克服困境，走出自己的職涯道路。本篇紀錄我從一個稍微傳統的家庭成長，面臨求學與職涯的各種選擇時所經歷過的迷惘，還有我現在的人生哲學。

我的主職即將進入旺季，跟最後的成交關鍵期。在這關頭上我的老闆不是叫我去多搶訂單，反而開始要我認真思考我人生的規劃。因應產業的特殊性及延續性，在與客戶互動時若有自己的生命力帶入，會使得銷售更是順利。我開始思考老闆的問題後，也想找解答，就找到這本書試著解惑。

身為主管卻害怕通知員工解聘訊息？你需要的不只是靜茹給的勇氣，更需要掌握溝通的原則與技巧！把握面談的3原則，讓通知離職不再尷尬！

在這篇文章中，我想討論針對在職人士就讀的研究所、MBA 等與 職業發展 的關聯性，以及攻讀MBA能為自己帶來的收益，其實，取得 MBA 絕不是一件容易的事，它既費力，費時又昂貴，也因為如此，總讓人們在思考是否就讀時而感到三心二意。因此，我希望透過我自身的經驗，以及市場的觀查，讓我...

作者在書中叮嚀我們，不要去猜測「當紅產業」這檔事，畢竟那定義是抽象的、暫時的，若放大到你的整個人生來看，根本不是那麼重要！我們要思考的是，在我們長達四十多年的工作生命，想要選擇哪些事情來填補自己的需求？

優先關注的焦點擺在：核心本質、核心技能、價值觀。

飛快的技術變革，「轉型」已經成為每個職場人，時時要面對的問題。學生課業繁忙，上班族工作繁雜，怎麼學？要學到甚麼程度？才能幫助到可能發生的轉型，幫助到自己的工作發展？同時身兼科技業獵才專家與職涯發展專業的Ken顧問，以元宇宙產業出現來分享，對於非 IT 領域的職場人、或在學學生，可…

來自《她們創業的那些鳥事》的啟發和近期反思，「不切實際」是如何定義？究竟何謂切實際？

每個職業也都有那個職業要面對的議題

小雅來信問：老師，我現在真的很左右為難，我有一個財金硬專業，在銀行工作沒問題，但我的指甲彩繪副業才是我內心快樂的來源，我該怎麼辦？放掉哪一個都痛苦，都是我的左膀右臂啊！

根據LinkedIn近期的分析指出，去年與加密貨幣相關的職位數量暴增，2021 年美國刊登了包含「比特幣」、「以太坊」、「區塊鏈」和「加密貨幣」等關鍵字的工作職缺，數量增長了 395%；而過去最缺人的科技業也才增長了 98%。從數據可得知加密貨幣產業正趨向成熟狀態，眾人紛紛趨之若...

Hi，大家好，我是 Alvin 2022年，是我進入職場的第十年，感覺是個挺值得紀錄的一年（滿滿儀式感），這十年內，我加入過三家截然不同的公司，有台灣本土企業，有全球十大互聯網公司，也有剛到台灣的外商新創公司；雖然加入的公司差異很大，但這十年來我都在數位行銷的產業內做著銷售工作，...

有千百種方法可以讓孩子失去自尊心，但重建自尊卻是緩慢而困難的過程。

如果你好羨慕別人行動力很強(⬅其實是主編的心聲)；如果你為了必須做，卻遲遲無法行動的工作，感到壓力山大？(⬅這仍舊是主編的心聲) IT背景的職涯規劃專家，拆解這本職涯好書，推薦的「超小」的秘訣，讓自己完美主義的他，一不小心也動起來了....(這麼神，主編決定看三遍，你可以看一遍🔻🔻🔻)

各人事業、職涯際遇不一，只要機會來到之時，全情投注心力來成就就好，所謂通才與專才，不存在孰優孰優劣，只是孰先孰後的問題罷了。

這篇文章特別寫給電機、電子系（抑或是轉換跑道到電機研究所）的大學生，相信會點進這篇文章看，現在的你肯定正在思考要走數位電路還是類比電路設計這一「看似截然不同」的分岔路，甚至為此google了無數篇文章或者報導…對，沒錯，我也曾經是其中之一，ptt、dcard、校版、教授、同學等，…

這些經驗來自過去在力旺進行企業暑期實習，以及現在工作了半年所帶給我的感觸與成長，我相信作為一個剛脫離學生身份不久的過來人，比起經驗老道的資深員工或者主管階級的人，更能夠有效、貼切地幫助你檢視你目前的思維方式，以及提供進步方向，讓你成為一個企業想要的優秀實習生！

隨著設計產業的演進，UX行業已經不再是以資訊不對稱，來賺取知識財，相關文章和資源已經慢慢多到無法消化（超飽XD），找到適合的內容變得更不容易。這也是歸因於，在過去的學習歷程當中，我們大多採取「被動的資訊輸入式」學習法，然而在網路普及的今天，我們不妨也可以採取「主動輸出式」的學習策...

近況紀錄，以及正職工作與設計接案共存的經驗分享

雖然現在職場生活就是生活，已經沒有什麼工作和生活的平衡了，但我們心底清楚：空間再小、再沒辦法平衡，工作與私人的界線還是存在。有時候我們之所以會煩惱這樣的、那樣的事，就是搞混了兩件事之間的界線差異。