【拾黃】西多，讓同路人看見彼此

前西貢區議員陳嘉琳恙後未癒，蝸在西多的辦公椅，盯著電腦，熟練查看訂單、信息。

她穿著寬毛衣、鬆袴袴褲子，仍然伶俐，但和三年多前區議會競選海報裏挺身笑迎陽光的短髮女孩相比，現在的陳嘉琳看上去更瘦削了。

她是九十後，嶺南大學文化研究系畢業後，在德國Kiel University取得「可持續、社會和環境」(Sustainability, Society and the Environment)碩士，因選舉從馬鞍山遷入西貢。二零一九年，每次從西沙路乘巴士轉入大網仔路，迴旋處馬路欄杆上面一幅大海報總率先奪目，「牛牛」兩字像出自孩童手筆，這風格的競選橫額是我第一次見，但和陳嘉琳的儍氣笑容倒十分配合。

她的選區是西貢離島區，對手李家良自二零一二年起擔任區議員，是西貢居民第四代。傳統鄕事勢力紥根甚深，西貢區議會前主席吳仕福，是西貢漁民後代，連任五屆區議會，其中三屆自動當選。

腦中把陳嘉琳和鄉事大叔拼在一起，光是外型，已對比鮮明。初生之犢，首次征戰就以2127票壓倒獲1557票的李家良。她的任期由二零二零一月一日開始，二零二一年七月十一日結束。《港區國安法》二零二零年六月通過、其後政府放風追薪津，觸發大批泛民區議員辭職，最後陳定了心辭職，因為她派發六四紀念蠟燭，被政府追問是否動用區議會資源，令她煩厭，加上多位民主派區議員辭職，即使她在區議會提出動議，也無人和議，留下來的作用成疑，遂決定辭職。

可是，想做的事未了，議員辦事處變身為「西貢人士多」，簡稱為「西多」，一個從無商業經驗的左膠，搖身一變成為黃店老闆仔。

「老闆仔」陳嘉琳最初想西多是社區空間，是街坊聚腳點，透過辦活動、租場賺收入，賣東西幫補。

「最初有街坊月捐幫手俾租。」

可是，工作坊反應差強人意，陳嘉琳認為西多始終要憑自己的力量維持，於是把店內多些空間劃作銷售，同時搞團購。貨物五花八門：手工啤、純天然蚊膏、獅子山雨傘、各式手作、台灣和香港零食、粉麵、即食湯包、喵坊厠紙、二手衣物和書本……。開舖至今，貨品種類、擺放方式、團購和工作坊的比例，她不住摸索，和其他小店交流。

辭去區議員職務後，她覓得全職工作，只能公餘看舖，其餘時間要靠十多位兼職店長，他們同時也是她的營商智囊團，不過她又儍呼呼笑起來，「大家都唔識好識做生意。」跟著稍為正色道:「西貢旺丁不旺財，食肆生意好些，很少人入西貢買嘢。」然而，支援手足的物品，反應較好，買家較捨得花錢。

「上年我突然覺得有移民潮!」

團購收入一直較舖面銷售多，但去年八月後暴跌；去年農曆新年，團購收人足夠西多營運兩個月，今年卻驟減一半，只夠應付一個月支出。陳嘉琳和區內、區外小店傾談，情況類似，她相信是移民和旅行所致。

「去年七八月，西多賣得最多的是（移民）紀念品。」印著香港地圖和各區特色的掛布，高踞移民首選紀念品。

起初，西多店長全部仗義幫助，但有些去年移民，或打算移民，西多霎時間難以找義工替代，遂正式招聘，全部店長自此一律有人工。

收入減少，支出卻增多，去年八月後西多一直虧損，陳嘉琳唯有用其全職薪金補貼，明年初租約期滿，是她的死線。

「我想經營下去，但若情況差過去年，揼出來的錢更多，就會變為黑洞，一張租約是兩年，除非我想到新的方式做。」

而且，團購、出貼文、入貨、清潔……她一腳踢，內耗相當磨人。

自言為左膠的她，香港出現黃藍前她已開始光顧小店，因此深知小店經營之難，而香港人自小習慣去快餐店和超市，近兩年因為黃色經濟圈才講小店。令陳嘉琳氣結的是，有同路人咕噥西多的紙巾較超市貴兩元，質疑是否良心店。「第一，我不賣大陸貨；第二，貨品盡量有質素；第三，成本隨入貨量有不同，超市入大量，來貨價可以壓低，售價就可以較低。」

西多支持者主要是教育程度較高，「從捐出的書本和衣物可見」，偏偏這群人移民比率最高，西多必須擴大顧客群。西多地點不顯眼，又遭大樹遮擋，即使街坊也不察覺，有人提議遷去市場街，即街坊戲稱的「遊客區」，但租金貴大截，亦不符陳嘉琳營造社區空間的初衷，猶幸不時有人跨區來訪，香港電影《緣路山旮旯》也帶動人去西貢尋找小店。

西多入貨前，陳嘉琳盡可能試質素，盡量選黃店出品或本地製造，若顧客口碑不佳，她不再入貨。「黃未必一定好，最基本是有無做好本份，餐廳的話，煮嘢難唔難食？西多係黃，我希望賣的東西有質素，頂多被人呃了（一次）就算。」我們記得，黃店湧現初期，不少食肆遭批評難吃，因此有句潮語:「黃藍是政見，好味是良知」。

二月初，她和男朋友在一個從未踏足的地區吃晚飯，發現愈來愈難找黃店，他倆討論，為何藍店做得住，黃店喊救命，是外面看不見藍店叫救命，抑或黃色經濟圈有問題?

跟著兩人討論對黃藍店的接受程度，結論是只要不撐警，沒表明是藍店，電視無播TVB，他們沒啥所謂，亦不覺得黃店一定要有文宣，做藍絲生意也沒有問題，「生意難做，賺藍養黃。」

陳嘉琳直言不太喜歡鬥黃，「每一次有內閧就係一次內傷，這兩年不住持續發生」。

她奇怪為何藍店沒有這些事，但正面看，黃圈因有維繫才出現內鬨。

而且，大家對黃店期望高。「只要有間舖，就假設一定做到生意，然後加上好多value，黃店需要繼承（value），所以比藍店有多些考慮。」

「很多人指指點點，其實唔識做生意，有無想過黃色經濟圈要先有生意有經濟，才可講黃色呢樣嘢？」

黃店遭批評剝削員工，時有所聞，陳嘉琳認為這涉及香港人僱主及勞工意識，與黃藍無關。「By default, 作為老闆覺得有權叫你做，踩盡勞工法例界線剝削人，如一日做十小時是應份；受僱做餐廳樓面，卻要做埋洗碗。」

這些情況非新鮮事，為何如今涉及黃店，惹來的反應大得多？「因為原本社會有啲嘢你（黃人）睇唔過眼，想改變現狀。」

她曾向人討教如何增加生意，對方說黃店不是個品牌，她不同意。

「黃店代表二零一四年之後香港某一派的聲音，能在政治以外，在生活可以見到，我們不是透過黃店宣傳政治理念。

「黃是ideology，對生活有期望有想像，想有改變。再走落去，我想黃變為一個品牌，一個label，代表本土、質素。」

她和其他黃店若發現合意的供應商，會互相介紹，希望壯大社群。

陳嘉琳明言短期內不會走。「太多朋友在囚，我有個心願等他們出來。留下來，可以支援家屬，很多手足的家人年紀大，他們不懂找物資，不懂籌錢，需要人幫手。」

「移民係同香港講分手。對我們這一輩，香港係屋企。我在外國生活過，若在外國建立一個家，必須和香港切割很多，至今我未到非走不可，況且我們這輩的父母很多健在，我們想多孝親。此外，以同一專業人士來說，在外國掙不到香港的收入。」

但打開新聞，都是看不過的消息多。曾經陳嘉琳的電腦屏幕全是新聞網站，她坦承現在每天只掃新聞app一次。「這是修行，若不經歷苦難，香港就能改變嗎? 香港質素至今未算很差，例如疫情期間物資仍算充足，醫院仍能支撐，不打針又唔係食唔到飯，搵到好多走盞位。香港係冧梗，但未冧晒。」

始終，她心願未了。

西多，在她心中是社區空間，能讓人可以看見彼此。

「當人講黃店愈來愈難搵，不知仲有幾多同路人在香港，係咪全部走晒，這個空間告訴你，仲有（同路人）。」