牙科有位患者很喜歡團購，但往往自己買了太多便會拿來與我們分享，漸漸地她每一次的購買都會順道把我們的份算進去，而且是牙科裡的每人一份，還不收我們的錢。雖然收到禮物心裡感到十分溫馨，但收多了也是一股壓力。我們總是再三交代她不要再買過來了，她還是不聽。

我對客人比較反感的行為

逛Matters發現有不少學術或職場相關的文章。想來目前的工作也邁入第六年，想加減分享個人工作五年的一些心得。

當在指責別人犯錯時，是否要先fact check 當真是別人的錯誤，還是……

做生意，做人，做職場，無論是企業還是個人，話題與風水總是輪流轉的。今天是紅人，明天就可能成為邊緣人；昨天的明星行業，隔天卻可能成為票房毒藥。

我告訴她，生活是一場充滿體驗的旅程，而這些體驗只是過程，並不能改變我們的本質。無論生命中經歷了什麼，我們都值得擁有幸福與美好。我分享自己的經驗：年過五十後，我逐漸體會到，衰老本身是一種享受，讓人變得更加自由，並從中看見生命的圓滿與自在。

💡原來不是同溫層拖著我停滯不前，而是我拿同溫層當藉口拒絕往前走！💡

今天超級冷卻是我的上班日，本來可以請老爺載我，但家裡的網路要升級，他必須在家等候，我只能自己騎機車上班。星期六上班最怕碰到沒有預約的患者，當然這本來就是無法預測的事，而且通常都是我們休了好幾天的假後最容易出現的狀況，今天就是。有些病人跟他說了已經沒有辦法掛現場的號，他能理解說聲謝…

轉眼間已到年終，轉眼間在這邊工作十個月，本周突然來個轉變。有得變總好過一成不變。

早上讀到一篇關於通勤時間與房價哪個重要的新聞，個人主張通勤時間不該作為買房的動機，並且歸納了幾個考量因素。

我们要求废除从国民党独裁时期遗留下来、所有对工会进行限制的法律。工会必须争取对职场的民主控制，包括对雇用和解雇、工作时长、工安与工作环境的控制。为了彻底打破当前经济中的反工人偏见，工会应该成立一个新的工人阶级政党，推行社会主义政策，以打破资本家的权力。

不知道大家上班習慣在規定時間內打卡、匆忙忙的快要遲到才打卡、提前到辦公室規劃工作，或者會像我一樣打完卡先享受屬於自己的閒暇？

我有幸遇過對工作充滿熱誠的前輩，他們當時雖然已不年輕，但親和力十足，對年輕人特別關照，經常以大局為重，甚至會手把手傳授經驗⋯⋯

日日夜夜、醒醒睡睡間，時間來到12月。還來不及感受11月的每個時刻跟細節，時間就這樣過去了。

唯有具備良好的心理素質，你才能在工作職場悠遊自如—來

已經好久沒有一個人在深夜裡靜靜地思考。安靜的夜，加上微微的雨聲、風聲，好有孤獨的味道。獨自坐在客廳裡細細品嚐這一份孤獨感，我很清楚只是品嚐「感」而非真正的孤獨。刻意關上客廳的燈，望著窗外，家門前的小公園，路燈在搖晃的樹影中閃爍，我的心也在閃爍，為著自己的倔強硬撐著，究竟有什麼意義呢？

以前會覺得，如果同事上班睡覺是沒責任感、拉低團隊形象或因為進度延宕導致他人要承擔更多責任。不過，這幾年有不一樣的想法。

💡黑的課題需要更多的智慧，甚至是你以前所不清楚或不熟悉的智慧，當你成功戰勝「黑」時，也就代表你的智慧升級，並具備進入下一階的資格💡

過去曾寫過「校園霸凌」與「職場經歷」的文章，昨天提出「對職場霸凌的看法」。今天則是進一步透過指引、準則和法律層面，進一步認識霸凌是如何被認定。

過去曾寫過「校園霸凌」與「職場經歷」的文章，看待近期「職場霸凌」事件，個人有一些看法。